Y Kuşağını Motive Eden Faktörler
İş dünyasının rekabetçi koşullarında yenilikçi kalmak ve başarıyı yakalamak için Y kuşağının motivasyonu çok
Okuİş dünyasının rekabetçi koşullarında yenilikçi kalmak ve başarıyı yakalamak için Y kuşağının motivasyonu çok
OkuRekabetin yüksek olduğu bir pazarda bulunuyorsanız güçlü bir sadakat programınız ve tabii ki bunun
OkuTüm şirketlerin en önemli varlıklarından biri olan ve en çok arzu ettikleri şey olan
OkuMotivasyon yüksekliğine tüm ekip sahip olduğunda hem verimlilik hem performans artışı yakalanabilir.
Okuİnsan kaynakları politikaları oluşturulurken hem beyaz yaka çalışanları hem de mavi yaka çalışanları hedefleyen
OkuYoğun tempolu çalışma sistemi herkesi hem fiziksel hem de zihinsel olarak yıpratıyor. İşte kendinizi
Okuİş yerinin yapı taşını oluşturan personeller ve onların mutluluğu işletmeler için büyük önem taşımaktadır.
OkuÇalışanların memnuniyetle karşıladığı ve sabit hakların yerine almaya başlayan esnek yan hakların etkisi günden
OkuÇalışan ödül sistemlerinin belirleyici unsuru olan performans sistemleri ile şirketiniz ve personeller arasındaki
OkuBüyük ya da küçük tüm şirketlerin önem vermesi gereken bayi sadakati ve ödüllendirme programları
OkuAnlık Ödüllendirme, çalışanlarımızı takdir etmek ve başarıyı ödüllendirerek kurumsal başarı hikayelerinin oluşmasına destek vermek
OkuÜretkenlikten büyümeye kadar şirketin her noktasını etkileyen bir kurum kültürü yaratmak için iyi bir
Oku